STJ autoriza penhora parcial de salário em obrigação não alimentar
NOVO ENTENDIMENTO Por Tábata Viapiana É possível a penhora de uma fração salarial desde que não comprometa a subsistência da parte devedora, mesmo que seja para quitar obrigação não alimentar. A decisão é do ministro Marco Buzzi, do Superior Tribunal de Justiça, ao...
Baixa sindicalização exige reaproximação das bases, diz Fitmetal
Levantamento feito pela Fundação Perseu Abramo demonstra, com riqueza de dados, os baixos índices de sindicalização de trabalhadores no Brasil e as mudanças ocorridas entre o período de 2012 e 2017. Para a direção da Fitmetal (Federação Interestadual de...
Comissão aprova projeto que regulamenta contribuição adicional de empresa ao seguro-desemprego
Texto isenta as empresas com menos de cem empregados no ano-base Cleia Viana/Câmara dos Deputados Deputada Flávia Morais, relatora na Comissão de Trabalho A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou proposta que estabelece critério...
Maia afirma que aprovação da reforma da Previdência depende de negociação coletiva
O presidente da Câmara dos Deputados, Rodrigo Maia, afirmou que a aprovação da reforma da Previdência (PEC 6/19) depende de uma articulação coletiva e ressaltou que a participação do presidente Jair Bolsonaro é muito importante. Maia voltou a defender a reinclusão...
Empresa indenizará trabalhadora que cumpriu expediente no “setor dos estrapeados”
O local era destinado para empregados que retornavam de afastamentos previdenciários. A 2ª turma do TRT da 11ª região condenou uma empresa ao pagamento de indenização a trabalhadora que sofreu assédio moral. A ex-funcionária, assim que voltou de licença...
As razões da desigualdade de renda do trabalho são políticas, e não educacionais
Sociólogo defende que existem medidas de curto prazo para combater a desigualdade, enquanto o investimento em educação é um recurso de longo prazo. IHU – A inclusão de novos dados na análise sobre as causas da desigualdade e, em particular, da desigualdade de renda...